🔹 Kıdem Tazminatı Nedir? Kıdem tazminatı, bir işçinin aynı işverene bağlı olarak en az 1 yıl çalıştıktan sonra, belirli şartlar altında işten ayrılması hâlinde kendisine ödenen tazminattır. 4857 sayılı İş Kanunu’na göre, kıdem tazminatının amacı işç...

Markdown supported · ⌘↵ to post
No responses yet.