흩어진 지식을 '구조화된 역량'으로 바꾸기

지난 7월, 동료 개발자들과 나눈 대화가 며칠째 머릿속을 맴돌고 있습니다. 뛰어난 두 분의 이야기를 들으며, 그동안 막연하게만 느끼던 저의 성장 과제를 선명하게 마주하게 되었습니다. 그날의 대화는 저의 커리어라는 땅을 흔들어 새로운 길을 보게 한 작은 지진과도 같았습니다. 1. 보이지 않는 벽, '증명의 책임' 모임에서 나온 이야기의 핵심은 냉정했습니다. 커리어적으로 압도적인 무언가를 스스로 증명하지 못했다면, 채용 과정에서 더 높은 허들을 마...