toht-app.hashnode.devO que empresas maduras fazem diferente para desenvolver pessoas (e por que ferramentas comuns não são suficientes)Quando empresas começam a crescer, algo curioso acontece. Os números continuam sendo acompanhados com rigor — faturamento, margem, CAC, churn.Mas o principal ativo do negócio, as pessoas, ainda é gerido com pouca previsibilidade e muita intuição. Ava...Feb 1·4 min read
toht-app.hashnode.devTurnover não acontece de repente — ele é construído em silêncioQuando um colaborador pede demissão, a empresa costuma reagir com surpresa. “Ele parecia bem.”“Participava das reuniões.”“Nunca reclamou.” Mas a verdade é dura e pouco discutida: o turnover quase nunca é impulsivo.Ele é um processo silencioso, acumul...Jan 20·4 min read
toht-app.hashnode.devA área de acesso do RH no TOHT: onde dados viram decisões e cultura vira estratégiaDurante anos, o RH foi visto como operacional. Hoje, ele é estratégico — porque cultura, engajamento e retenção viraram vantagem competitiva. O problema é que muitas empresas ainda operam com “fotos” anuais do clima, dados dispersos e pouca visibilid...Dec 19, 2025·4 min read
toht-app.hashnode.devPor que boas empresas não esperam problemas para ouvir seus colaboradoresEm muitas empresas, o dia a dia parece funcionar bem.As entregas acontecem, as reuniões seguem o roteiro, ninguém reclama abertamente.Mas, por trás dessa aparente normalidade, existe um risco silencioso: o silêncio dos colaboradores. As empresas mais...Dec 16, 2025·4 min read
toht-app.hashnode.devO caso das empresas que cresceram quando começaram a ouvir de verdade: como o TOHT se tornou uma vantagem competitivaVocê já percebeu que, nos últimos anos, as empresas mais admiradas do mundo têm algo em comum? Elas escutam mais do que falam.E, principalmente, escutam antes que seja tarde. O que antes era tratado apenas como “clima organizacional” hoje se tornou e...Dec 3, 2025·4 min read
